离职了还能申请社保赔偿吗

离职后仍可申请社保赔偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，社保争议属于劳动仲裁范围，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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离职可申请社保赔偿。操作如下：1. 与用人单位沟通协商，尝试达成赔偿协议；2. 若协商不成，准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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离职申请社保赔偿，常见方式为劳动仲裁。根据具体情况，选择直接与用人单位协商或提请劳动仲裁，若协商无果则及时申请仲裁以维护权益。