半月板撕裂单位不认工伤怎么办

半月板撕裂单位不认工伤，您可自行申请。依据《工伤保险条例》，单位30日内未申请，您或近亲属1年内可申请工伤认定，不及时处理将影响您的合法权益及工伤赔偿。
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单位不认工伤，这样办：1. 与单位沟通，要求认定工伤；2. 若单位拒绝，收集证据，如医疗记录、事故报告等；3. 在事故伤害发生1年内，向社保行政部门提交工伤认定申请，附上相关证据；4. 等待认定结果，如被认定为工伤，可享受工伤待遇；5. 如单位仍不配合，可考虑法律途径维权。
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处理此问题，常见方式为协商、申请工伤认定、诉讼。首先尝试与单位协商，无果后及时向社保行政部门申请工伤认定，必要时可提起诉讼维护权益。