被开除时，应拿到辞退通知、解除劳动合同证明等。根据《劳动合同法》，这些证据是维权的关键，能证明劳动关系终止情况。缺乏它们，可能影响失业金领取、劳动仲裁等，造成权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除需取证。具体操作：1.立即索要辞退通知和解除劳动合同证明，并保留好；2.寻找同事作为证人，记录证言；3.若公司拒绝提供，可咨询律师后申请劳动仲裁，要求公司出具。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后，常见处理方式是收集证据并协商或仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。
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