50岁开始交社保要交多少年

50岁开始交社保，需缴至法定退休年龄并满足最低缴费年限。分析：根据法律规定，社保中的养老保险需累计缴费满15年，且达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）后方可领取养老金。从50岁开始缴纳，需持续缴纳至满足上述条件。提醒：若达到退休年龄时缴费不足15年，将无法直接领取养老金，此时问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限不足的问题主要有两种方式：一是补缴社保费用，以满足最低缴费年限要求；二是申请延迟退休，继续缴纳社保直至满足条件。选择建议：若经济条件允许且希望尽快享受养老金待遇，可选择补缴社保费用；若希望继续工作并保持收入，可考虑申请延迟退休。
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具体操作：1. 补缴社保费用：需前往当地社保部门了解补缴政策，准备相关材料（如身份证、工作证明等），按照规定的程序和时间节点完成补缴手续。2. 申请延迟退休：需向所在单位或社保部门提出书面申请，说明延迟退休的原因和计划，经审核批准后方可继续工作并缴纳社保。在延迟退休期间，需保持正常的工作状态和社保缴纳记录。3. 特殊情况处理：对于因特殊原因（如疾病、残疾等）无法继续工作的人员，可根据相关政策申请提前退休或享受相应的社保待遇。但需注意，提前退休可能会影响养老金的领取金额和时长。因此，在做出决定前需充分了解相关政策并权衡利弊。