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生产食品的工厂内，是否合乎法律？
湖州吴兴交通事故律师
2025-04-20
员工偷窃后罚款500美元不合法。依据《劳动法》等，企业无罚款权，但可降低工资待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷窃不可罚款。处理方式：1.小额偷窃，按公司规定处理，如警告、扣奖金；2.大额或多次，报警并移送警方；3.加强监控，预防为主，同时保护员工隐私。
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