责任需交警划分，若您正常行驶且措施得当，前车突然掉头，前车或负全责。《道路交通安全法》规定交通事故责任需根据当事人行为对事故发生的作用及过错程度确定，若前车行为导致事故，其应承担相应责任，不及时处理可能.

能报保险，且可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，下班路上被车撞且对方全责，属于工伤范畴。若不及时处理，可能导致劳务人员无法获得应有的医疗和赔偿，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

报价单不盖章通常可以，因其一般不具有合同效力。根据《合同法》等相关法律，报价单仅为要约邀请或要约，非正式合同。但若内容具备合同要素并双方确认，则视为合同，不盖章可能影响法律效力，导致纠纷时难以维权。 ✫✫.

可以尝试补交养老保险，但需了解具体政策和规定。分析：根据社会保险法，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险。若中策橡胶厂十年未为你缴纳养老保险，你有权要求补缴。但需注意，补缴可能涉及滞纳金、利息.

业主家水管爆裂致电梯损坏，责任需具体分析。依据《物业管理条例》，若为个人过错，业主需承担维修责任及费用。不及时处理可能导致电梯长时间无法使用，影响居民生活，甚至引发安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可以追究法律责任。依据《中华人民共和国刑法》，未成年人犯故意伤害罪应追责，但可从轻或减轻处罚。若不及时处理，可能导致加害者继续危害他人，受害者权益无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

订婚后退婚，可直接要求退彩礼。依据《民法典》婚姻家庭编解释，未登记或未共同生活等情形，法院支持退彩礼。不及时处理可能导致财产权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

可以要求双倍赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，员工可申请双倍工资。未及时赔偿，将影响员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常.

高中违法删除学籍可能面临法律责任。分析说明：从法律角度看，学校擅自删除学生学籍可能构成对学生受教育权的侵犯。学籍是学生在校学习的重要证明，关乎其升学和受教育权益。若学校违法删除，需承担相应法律责任，包括.

您可去当地土地管理部门查询耕地面积。分析：您的耕地被用于国家修路项目，这属于征收行为。在此过程中，土地管理部门会进行详细记录。您可以前往当地土地管理部门（如国土资源局）查询您的耕地面积、征收范围及补偿标.

银行卡丢失后钱被取，应立即报警并联系银行冻结账户。分析说明：从法律角度看，银行卡丢失后钱被取属于盗窃或信用卡诈骗行为。持卡人应立即报警，并提供相关证据，如交易记录、监控录像等，以便警方调查。同时，需联系.

小三怀孕无权直接要求补偿，但孩子出生后有权索要抚养费。依据《民法典》，非婚生子女生父或生母需负担抚养费，若不履行，子女有要求给付的权利。不及时支付，可能影响子女正常生活和成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

可以投诉他们扰民。根据《环境噪声污染防治法》，受到噪声扰民有权要求排除危害，若不及时处理，噪声持续将可能影响你的正常生活与休息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

若因岗位技能不足被辞退，需先确认是否符合劳动法规定。依据《劳动法》，员工若未违反相关规定，单位不能随意辞退。若单位违规辞退，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

50岁开始交社保，需缴至法定退休年龄并满足最低缴费年限。分析：根据法律规定，社保中的养老保险需累计缴费满15年，且达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）后方可领取养老金。从50岁开始缴纳，需持续.

办理低保需提交户口簿上所有成员身份证件，含女儿女婿。分析：根据低保政策，申请人需提交户口簿上所有家庭成员的身份证件，以核实家庭成员信息及收入状况。若户口簿中包含女儿女婿，则需一并提交其身份证件。这是为了.

征信不良时贷款额度可能受限，需及时处理。依据《贷款通则》，不良贷款形成包括逾期不还、破产未清偿等，这些将影响征信，进而影响贷款额度，严重时可能导致无法获得贷款，影响个人或企业的资金运作。 ✫✫✫✫✫有法律.

是否能退款需依据合同内容判断。从法律角度看，若合同中明确约定未通过可退款，则有权要求退费。若合同含糊或未提及，退款难度增加。若商家拒绝退款且态度强硬，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法.

肩袖损伤是否为工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，需先报告单位，由单位申请工伤认定，再做伤残鉴定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

投诉大队干部需遵循法定流程。依据《劳动保障监察条例》，应先由投诉处理人员拆封、登记投诉信，符合立案条件的5日内受理。未及时投诉可能导致权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.